Ваши возможности:

    Вы приобретаете продукцию по дистрибьюторским ценам.

    Получаете доход с розничных продаж 54%.

    Бонусная скидка за ЛО ≥ 100 Б от 5% до 37%.

    Бонусная скидка за СО Ваших Дистрибьюторов от 5% до 37%.

    Бонус Директора.

 

Таблица 1. Бонусные скидки (БС)

  

Таблица 2. Разница бонусных скидок

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

* — Бонус Директора

Дистрибьютор в ранге Директор и выше получает дополнительно к разнице бонусных скидок:
5% с 5 уровней дистрибьюторов его первого уровня. Ранг этих дистрибьюторов должен быть Директор и выше согласно «Правила 75/25».

 

«Правило 75/25»

Дистрибьютор (Спонсор), достигший ранга Директора и выше, у которого в первом уровне появился Дистрибьютор (Дистр 1) в ранге Директора и выше, получает 5% с 5 уровней при условии, что СО Дистрибьютора (Дистр 1) составляет не более 75% от СО вышестоящего Дистрибьютора (Спонсора).

 

«Правило компрессии»

При расчете бонусных скидок по результатам отчетного периода работает «правило компрессии»: ежемесячно по результатам отчетного периода все Активные Дистрибьюторы и их структуры поднимаются к первому вышестоящему Активному Дистрибьютору. После этого присваиваются статусы и начисляются бонусы.

 

Коэффициент эффективности работы Спонсора

Коэффициент эффективности работы спонсора (КЭРС) стимулирует Спонсора развивать разные дистрибьюторские ветки. В первом поколении Спонсора работают несколько Дистрибьюторов, а значит, существует несколько веток в структуре. В случае если объем структуры одной ветки составляет более 75% от всего структурного объема вышестоящего Дистрибьютора, то в расчет бонуса с данной ветки вводится коэффициент эффективности работы Спонсора.

 

 

Таблица 3. Коэффициент Эффективности Работы Спонсора (КЭРС)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Стратегия "Консультант красоты и здоровья"
Стратегия "Звездный маркетинг"